Petit rappel utile ...
les gendarmes sont des militaires, et l'Armée a toujours été appelé "la Grande Muette", ce qui veut dire qu'un militaire ne discute pas les ordres mais les exécute. En outre, il ne se syndique pas et ne fait pas grève, ce que peuvent par contre faire les policiers qui ne dépendent pas de la même administration de tutelle.
il faut ajouter que gendarmes comme policiers ne sont pas vraiment défendus pas leur hiérarchie le jour où ils "s'accrochent " avec les racasses, ça leur donne pas vraiment envie de risquer leur peau pour se faire ensuite descendre en flammes par les journaleux de tout poil (entre autres)
je pourrais citer une bonne demi-douzaine d'exemples ou pandores comme policiers m'ont laisser repartir sans autre sanction qu'un "bon, ça va pour cette fois !..." , mais c'était évidemment sous l"Ancien Régime", celui de l'humain, et non de la rentabilité automatisée.
Mao, à qui il arrivait de ne pas dire que des conneries, disait que l'Armée Populaire de Libération devait être comme un poisson dans l'eau au milieu du peuple. C'était autrefois le cas avec la Gendarmerie, en tout cas en milieu rural, où chacun les connaissait et où ils connaissaient chacun. Mais les contraintes de la hiérarchie ont changé la donne, et ils sont, comme les policiers, le dernier et le plus visible maillon d'une politique sécuritaire à tout crin qui frise l'absurde. Moralité : la hiérarchir ramasse les bons points, (les préfets, en particulier, ont une prime en cas de "bons résultats")et les subalternes, eux, se font détester. On coupe la population des gens censé la protéger, et ça ce n'est pas bon.
on veut sauver des vies ? très bien. Alors virons une partie des radars qui ne servent à rien, vendons-les à l'étranger, et avec ça, achetons de camions de SAMU, ça vaut peu ou prou le même prix.
On s'émeut des + de 3000 morts sur les routes par an, très bien. Mais que fait-on des +/- 12000 suicides par an, soit 3 à 4 fois plus ?
on s'en fout, parce que non seulement ça, ne rapporte rien, mais en outre améliorer les conditions de travail et de vie des gens est considéré comme "contre-productif " dans un système où l'on considère qu'un employé, un agent ou un cadre sont plus efficaces et rentables si on leur met sans cesse la pression. On voit ce que ça a donné avec un Nième suicidé d'une boite de télécomunications ...
alors...